BEETER 3. "Puan Değişimi Mutlu Etkinliği"ni başarıyla gerçekleştirdi

Son günlerde2022,"Puan Değişimi Mutlu Etkinliği"Better Technology Group Limited'in fuarı yeniden başarıyla gerçekleştirildi. Etkinlik alanında pirinç noodle'ları, tahıllar ve yağlar, atıştırmalık hediye kutuları, ev aletleri vb. yığıldı. Çalışanlar günlük işlerinde biriktirdikleri puanları karşılık gelen değere sahip öğelerle takas etmek için kullanabilirler. Ne kadar çok puan olursa, takas edilebilecek eşyaların değeri de o kadar yüksek olur.

Puan Değişimi（Resim ekranının bir parçası)

Elektrikli pişirme tavaları, valizler, paspas setleri, tahıl, yağ, pirinç eriştesi, kulaklık, süt, vesaire., Tbu ödüllerin hepsibaşarı çalışanların sıkı çalışmasına. Yarım yılı aşkın bir süredir puan yönetimi sisteminin uygulanmasından bu yana, görev komutanlığı, ödül ve ceza yöntemiyle teşvik rehberliğine dönüştürülmüş, çalışanların çalışma şevki ve sorumluluk duygusu incelikli bir şekilde yeşertilmiştir. Yavaş yavaş normalleştirilmiş bir iş yönetimi mekanizması haline geldi. Puan yönetim sisteminin sürekli iyileştirilmesi ile süreçPuan Değişimi Mutlu Etkinliği aynı zamanda sürekli olarak optimize edilmektedir.

Şanslı Çekiliş

Puan toplayan ilk beş çalışan, şanslı bir kör kutu çekme şansına sahip olacak.

Doğum Günü Partisi

Bu mutlu partiöyleydiayrıca sessizce hazırlandımileGeçtiğimiz çeyrekte doğum günlerini kutlayan çalışanlara küçük bir sürpriz. Şirket onlar için doğum günü pastaları ve küçük hediyeler hazırladı, çalışanlar da onlara doğum günü dileklerini söyledi. Birkaç doğum günükişiler yüzlerinde parlak gülümsemelerle sahneye davet edildiler. Ellerini birleştirdiler ve birlikte güzel bir doğum günü dileği dilediler. Olay atmosferini ateşleyen sahne kahkahalarla doluydu.

Başından sonuna kadarthe Better, çalışanların sıkı çalışabilmesi ve mutlu yaşayabilmesi için çalışanlarına sağlanan faydaları tekrar tekrar zenginleştirmeye devam ediyor. Puan Değişimi Mutlu Etkinliği'nin düzenlenmesi, çalışanların ellerinde ağır hediyeler taşımasına, yüzlerinde memnun bir gülümsemeyle, yüreklerinde ileriye dönük bir umutla, tam bir şevkle ve pozitif tavırla çalışmalarına olanak sağlıyor. Daha iyisi, çalışanların kazanç, güvenlik ve mutluluk duygusunu kapsamlı bir şekilde geliştirmek için kullanışlı, insancıllaştırılmış ve hizmet odaklı bir yönetim sistemi kullanmaktır, böylece her çalışan, şirketin verdiği sıcaklığı gerçekten hissedebilir.

Puanlar işe ışık katar, mutluluk arttıkça artar ve büyürher çalışan. Umarım sıkı çalışan herkes sadece puan kazanmakla kalmaz, aynı zamanda daha da iyiye gider! Gelecekte lütfen sıkı çalışmaya devam edin!