2023 Daha İyi Grup Yönetimi Yıl Ortası Konferansı

6-8 Temmuz 2023 tarihleri ​​arasında Better Technology Group Limited (bundan sonra Better Group olarak anılacaktır), Longyan Gutian Ulusal Çalışma ve Araştırma Enstitüsü ve Gutian Kongre Anıtı'ndaki yıl ortası konferansını ve üst düzey yöneticilerin ekip çalışması birleştirme faaliyetini başarıyla tamamladı. Konferansa Başkan Wei Yanping, Genel Müdür Liu Dewei ve diğer üst ve orta düzey yönetim temsilcileri katıldı. Konferansa ayrıca Better Group'un Yurt Dışı Proje Yönetimi Departmanı'ndan yöneticiler de internet üzerinden katılım sağladı.

Bu konferansın teması “Kırmızı Ayak İzi—ÇKP Şanlı Devrim Tarihi” idi. CPC şanlı devrimcilerinin cesaret ve özverilerinden ilham alan, Gutian Kongresi'nin ruhani rehberliğini izleyen Better Group, gelecek geleceğe ışık tutmak ve daha güçlü ekip uyumu için fikir ve hedefleri birleştirmek amacıyla kurum kültürünün çağrışımını derinleştirmeye çalıştı. Yılın ilk yarısının çalışmalarındaki başarıları ve eksiklikleri özetleme temelinde, yüksek kaliteli kurumsal gelişim sağlamak ve Better Group'a daha fazla enerji vermek için 2023'ün ikinci yarısı için yeni hedefler ve yeni planlar üzerinde birlikte çalıştık.

DAHA İYİ Yıl Ortası Konferansı

2023 yılının ilk yarısında Better Group, çalışmaların farklı yönlerinde sağlam sonuçlar elde ederek önemli atılımlar gerçekleştirmiştir.yeni enerjinin başarılı bir şekilde inşa edilmesi gibilityum pilüretim fabrikası ve akıllı ekipman fabrikası, Zambiya Eyalet Hükümeti ile sorunsuz sözleşme imzalama ve proje işbirliği, birinci sınıf yeteneklerin sürekli işe alınması, Ar-Ge'de kaydedilen ilerleme, bilgi yönetim sisteminin uygulanması, küresel iş genişletme stratejilerimizdeki iyileştirmeler ve son olarak, yönetimin standardizasyon süreci.Better Group'un potansiyeli sınırsız olduğu için liste uzayıp gidebilir.

Konferansın başında Başkan Wei, kurumsal stratejik planlama, iş taktikleri, yetenek işe alım stratejisi, kurum kültürü, temel değerler, işletme ruhu, beş ilkeli davranış değerlendirmesi ve ilgili kavramlar ile yılın ilk yarısında elde edilen başarıları açıklamak için önemli bir konuşma yaptı. “Global pazarlar için tam bir endüstriyel zincir servis ve çözüm sağlayıcısı olarak” dedi.pil üretimi, elde ettiğimiz bazı başarılara rağmen, önümüzdeki uzun yolculuk hala zorlu.”

Better Group'taki tüm departmanların CPC devriminin ruhunu beslemesi gerektiğini, yönetim ekibinin organizasyonunu ve inşasını optimize etmek ve ayrıca bireysel profesyonel çalışma performansını güçlendirmek için CPC kurucu özleminin büyük ruhunu ve devrimci inançları kurumsal gelişime dahil etmeye çalışması gerektiğini vurguladı.

Başkan Wei, kurumsal gelişimi teşvik etmek için aşağıdaki ilkeleri ortaya koyuyor:

İlk olarak, üst yönetim mevcut durumlara ve uzun vadeli planlamaya dayalı bir stratejik planlama düşüncesi geliştirmelidir, böylece departman üyelerini kurumsal gelişim stratejisi ve pazar taleplerini takip etmeye yönlendirmek için doğru kararlar alabilir ve kurumsal temel rekabet edebilirliğin uluslararası düzeye taşınmasına katkıda bulunabilirler.

İkincisi, şirketin gelişimi yeteneklere dayalıdır, bu nedenle her departman amiri her zaman yetenekler en önemli felsefeyi akılda tutmalıdır. Yetenekleri işe alma, yetenekleri geliştirme, yetenekleri kullanma ve yetenekleri elde tutma ilkelerine bağlı kalmak çok önemlidir. Son olarak, Better Group için özel, orijinal bir yetenek istihdam modeli yöntemi oluşturabiliriz.

Üçüncüsü, zihnimizde, departmancılık fikrini ortadan kaldırmaya çalışmalı ve bunun yerine temel kavramlarımız olarak değer yaratmanın en önemli olduğu ilkelerini takip etmeye çalışmalıyız. Her zaman müşteri talebini ön planda tutmalı, pil üretim endüstrisine odaklanmalı ve dünyanın her yerindeki müşterilerimiz ve stratejik ortaklarımız için katma değer yaratmaya çalışmalıyız. 

Dördüncüsü, Better Group'un her departman amiri, kurumsal desteğe aşırı derecede bağımlı olma gibi olumsuz bekleme fikirlerinden uzak durmalıdır. Organizasyon yapısını sürekli olarak optimize etmek, düşüncelerimizi ve hedeflerimizi birleştirmek, sağlam işler yapmak, ayrıntılara odaklanmak, ortak çabalar oluşturmak için iş sinerjilerini güçlendirmek ve nihayetinde yüksek kaliteli yıllık üretimi sağlamak büyük bir zorunluluktur.

Daha sonra Better Group'un tüm kurumsal departmanlarının amirleri ve direktörleri, 2023'ün ilk yarısında departman genel performansı, kilit işlerin tamamlanma durumu, günlük işlerdeki sorunlar ve eksiklikler, hedeflere ulaşma ve satış artışını sağlama yöntemleri, 2023'ün ikinci yarısındaki temel çalışma stratejileri ve planları gibi konularda yıl ortası çalışma raporlarını bir araya getirdiler. Ayrıca, kurumsal stratejik planlama, kurum kültürü, yetenek işe alım ve eğitim stratejisi ve diğer yapıcı beyin fırtınası tartışmaları da yıl ortası yönetim raporlarında yer aldı.

Konferansta yönetim, derin kurumsal kültürün entegre bir ekip oluşturmaya gerçekten yardımcı olabileceği konusunda fikir birliğine vardı. İnanç, her bireyin yolculuğunu aydınlatan bir deniz feneri gibidir. İnanç, sadece sorumluluk veya sadece özgüvenden daha fazlasıdır; sizi kariyer yolunuza ve kurumsal potansiyelinize inandırmak için daha çok bir tür sağlam ve istikrarlı iradedir; sizi daha fazlasını başarmaya ve yaptığınız işte başarılı olmaya iten bir tür motivasyondur. Gelecekte Better Group, takip çalışmasında sağlam bir temel oluşturmak için stratejik hedeflere bağlı kalacak ve departman ekip oluşturmayı optimize edecek.

Konferans sırasında, Better Group'un kurumsal performans danışmanı Bay Qiu, ekip çalışması dört çatallı felsefe sc ile geldi. Amaç-Yürütme-Sonuç-Performans, kurumsal performans yönetimi verimliliğini artırmak ve stratejilerin uygulanmasını kolaylaştırmak ve nihayetinde gelecekteki gelişim için sağlam bir temel oluşturmak için.

Takım uyumu genellikle şaşırtıcı bir moral oluşturur ve birlik bir takımı yenilmez yapar. Yıl ortası konferansında Buzkıran adlı anlamlı bir ekip oluşturma etkinliği gündem maddeleri arasında yer aldı. Oyundaki herkes ekip çalışmasının öneminin derinden farkındaydı çünkü ancak birlikte çalışarak bir grup insan karşılıklı sonuçlara ulaşabilir.

Bir ağaç ancak kökleri toprağın derinliklerine inerse gelişecektir. Yıl Ortası Konferansı ve Yönetim Ekibi Oluşturma Etkinliği, 2023'ün ilk yarısının kapsamlı bir özeti ve yılın ikinci yarısı için ideolojik bir iş dağılımıdır. Buzkıran faaliyetinden sonra, Better Group'un yönetim ekibi, son öncülerin çabalarının anısına saygı duyarak ÇKP Devrim Tarihinin Kutsal Bölgesini anmak için Longyan Belediye Şehrindeki Gutian Kongre Anıtı'nın eski yerine gitti. Rahmetli öncülerimizin ve devrim şehitlerimizin cesaret ve çalışkanlığından ilham alarak, kurumsal gelişimi ilerletmeye ve topluma katkıda bulunmaya artık çok daha kararlıyız.