DAHA İYİ 2022 yıl ortası toplantısını başarıyla gerçekleştirdi

"Gözden geçirmek,sürekli gelişme, ve yine atılım!"8-10 Temmuz 2022 tarihleri ​​arasında orta ve üst düzey yöneticilerDaha iyi Teknoloji GrubuSınırlı rYılın ilk yarısında işlerin tamamlanmasını ve yönetim sisteminin işleyişini gözden geçirdi, 2022'nin ilk yarısında şirketin hedeflerine ulaşmasını kapsamlı ve derinlemesine gözden geçirdi, işte mevcut sorunları analiz etti ve iyileştirme önlemlerini tartıştı, ve yılın ikinci yarısında hedeflere nasıl ulaşılacağı konusunda derinlemesine bir tartışma gerçekleştirdi.

8 Temmuzinci

Her bölümün başkanları iş başarılarını, temel iş ilerlemesini, ekip oluşturmayı, stratejik hedefleri, departman yönetimini, iç ve dış kaynakları yerleştirme ve koordinasyonu vb. özetledi, mevcut eksiklikleri ve önerilen uyum planlarını analiz etti. Toplantıdan sonra, sorumlu kişi yılın ikinci yarısı için hedeflere odaklanmalı, çeşitli görevlerde iyi bir iş çıkarmak için daha fazla çalışmalı ve şirketin yeni atılımlar ve başarılar elde etmesine yardımcı olmalıdır.

Temmuz 9-10

Şirketin stratejik gelişiminin ihtiyaçlarını karşılamak, şirketin modern yönetim yapısını güçlendirmek, şirketin yönetim seviyesini ve operasyonel verimliliğini iyileştirmek ve ayrıca şirketin dış pazar ortamındaki değişikliklere hızlı bir şekilde uyum sağlamasına izin vermek için, at Bu yıl ortası toplantısında, şirketin orta ve üst düzey yöneticilerirs konusunda da derinlemesine tartışmalar yürütmüştür. şirketin yeni organizasyon yapısı ayarlaması.

Aynı zamanda, şirket performans yönetim sistemi, kalite yönetim sistemi, marka pazarlama yönetim sistemi, kurum kültürü ve diğer konular hakkında çok yönlü tartışmalar yürüttü ve mevcut sorunları gözden geçirdi ve optimize etti. Bu, şirketin hedeflerine yılın ikinci yarısında ve gelecek yılki stratejik kurulumunda ulaşması için sağlam bir temel oluşturdu.

Toplantıda,Devlet Başkanı şirket, Ms. Wei, 2022'nin ilk yarısında, tekrarlanan salgın hastalıklar ve karmaşık ve değişken ekonomik durum karşısında, tüm çalışanlarınDaha iyi her zaman pozitif ve girişimci bir ruha sahip olmak, görevlerini titizlikle yerine getirmek, verimli çalışmak, gerçekçi ve yenilikçi olmak, bizim yaptığımız Şirketin performansı, zorlu ortam altında olağanüstü bir büyüme oranını korumuştur. Bu, tüm çalışanlarımızın ortak çabalarının sonucudur. Her departmana ve tüm çalışma arkadaşlarımıza emekleri için teşekkür ederiz. Bir hizmet sağlayıcı ve tam kaynak operatörü olarakpil üretimi ve çözümleri,Daha iyi pazar ortamını ve pazar talebini her zaman karşılamak için uygun ayarlamalar yapması gerekir. Sürekli gözden geçirme, özet ve analiz yoluyla geçmiş deneyimin, sürekli yenilik, optimizasyon ve iyileştirme nın-niniçindeorking yöntemleri, mesleki becerileri ve profesyonelliği incelemek ve geliştirmek, şirketin müşterilere daha iyi ürün ve hizmetleri daha doğru, etkili ve hızlı bir şekilde sunmasına yardımcı olur ve müşteriler için değer yaratmaya devam eder.

Ms.Wei de söylediyıl ortası toplantısısadece yılın ilk yarısında şirketin hedeflerinin tamamlanmasını gözden geçirmek için bir toplantı değil, aynı zamanda yılın ikinci yarısı için hedeflerin genel planlamasına odaklanan ve yeni atılımların gerçekleştirilmesini teşvik eden bir seferberlik toplantısı. yıllık hedefler. Her departman başkanının ve departman üyelerinin toplantının ruhunu hayata geçirmesi ve çeşitli görevlerin özel olarak uygulanmasını görevlerine yürütmelerini teşvik etmesi umulmaktadır. Aynı zamanda, şirketin tüm çalışanlarının iyi bir işyeri ortamını sürdürmeye devam etmesi, bir bütün olarak birleşmesi ve tüm enerjiyle yola çıkması, hedefi tutturması, uygulamaya özen göstermesi ve ardından iyileştirmesi, devam etmesi umulmaktadır. ürün inovasyonunu, hizmet inovasyonunu, teknolojik inovasyonu, yönetim inovasyonunu güçlendirmek,aMevcut operasyon yönetim sistemini güçlendirmek, şirketin yıllık hedeflerini ve görevlerini tam olarak tamamlamasını teşvik etmek ve şirketin gelişiminin yeni yolculuğunda yeni katkılarda bulunmak ve yeni başarılar yaratmak.