DAHA İYİ'nin "Kahramanın Muzaffer Dönüşü" karşılama partisi, personel yurtdışı eğitimleri ve Güz Ortası festivali etkinliği başarıyla tamamlandı.

Son günlerde,havanet ve ferahlatıcı içindegeç sonbahar mevsimi. Herkesin yoğun işlerinde rahat ve mutlu hissetmesini sağlamak ve güvenli dönüşünü kutlamak içinBSONRASINDA's"kahraman"ve geliştirmek takım uyumu, Better (Xiamen) Power Technology Co., Ltd. personeli organize ettis güzel köye gitmekiçinde Tongan, Xiamen,"Kahramanın Muzaffer Dönüşü"partiye hoşgeldin“Bir tost için” temasıyla vkarahindiba,Akurtarmak başarısızlığa” ve dışa yönelik eğitimveay pastası kumarfaaliyetler.

Yaklaşık bir saatlik yolculuktan sonra beklentilerle dolu Dingshang köyüne vardık. Şehir merkezinin koşuşturmacasından uzakta, herkesin kendimizi temiz kırsala kaptırmasını, dağda temiz havayı solumasını ve doğanın güzelliğinin tadını çıkarmasını sağlıyor. Koçların ve öğretim yardımcılarının rehberliğinde, tümDAHA İYİkurmayları ilk olarak bir gün dışarıya yönelik eğitim faaliyetleri yaptı.

S“buz kırma” oyunundan yola çıkarak 4 takıma ayrıldık, her takımın kendi takım adı, takım sloganı, takım şarkısı ve takım duruşu var. 6 maçı sırayla bitirdik.

Her birinin pratiğindedışa dönük antrenman proje, tüm üyeler kuralları netleştirmek, planlar yapmak, (etkili) yöntemleri uygulamak ve süreç boyunca sürekli kontrol etmek, başarısızlık deneyimini özetlemek, atılımlar elde etmek için birlikte çalışır. adım adım,almakhedefe yakın. Özellikle finaldeoyunarasında"güç çemberi", tüm üyeler ip çemberini sıkıca tutar, kurallara göre kollarını sallar ve imkansız görünen hedefe ulaşmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalışır ve sonunda önceki oyun rekorunu kırarak zamanın önünde kırılır..

buz kırma grubu

 ormana düşmek, dünyayı dolaşmak

solunum gücü, röle iletimi

 Güç çemberi mücadelesi

Dışarıya yönelik her eğitim, herkesin ekip ve ekip çalışmasının önemini daha net fark etmesini sağlar ve aynı zamanda şirket ekibindeki herkesin rol konumlandırmasını ve şirketin genel hedefinin önemini hatırlatır.

Yoğun ve heyecanlı bir günün ardındandışa bağlı eğitim, B için güvenli ve muzaffer bir eve hoş geldin ziyafeti düzenlemek için kapalı aktivite alanına taşındık.ETTER'ler"kahramanlar". Etkinliğin başlangıcında yönetim kurulu başkanımız Bay Wei, bizim için harika bir konuşma yaptı. takım.

2021'in şirket için bir dönüm noktası olduğunu ve bunların neler olduğunu söyledi."kahramanlar"yaptıkları ve başardıkları şirket tarihinde hatırlanacaktır. Nisan 2021'den beri,DAHA İYİyerel müşterilere kurulum, devreye alma, teknik rehberlik ve diğer hizmetleri sağlamak için farklı ülke ve bölgelere 6 grup (15 meslektaş) gönderdi. Salgının özel döneminde hiçbir şirket veya ekip, müşterilerine taahhütlerini yerine getirme riskini göze alarak yurt dışına çıkma cesaretine ve kararlılığına sahip değildir. Şimdi, altı meslektaş grubu güvenli ve muzaffer bir şekilde geri döndü ve çalışmalarımız aşamalı bir zafer kazandı. Ancak parlak bir geleceğe ulaşıp ulaşamayacağımızı görmek için birlikte çalışmamız gerekiyor.

Daha sonra kahramanlar yurt dışı iş gezilerinde gördüklerini, duyduklarını ve hissettiklerini paylaştılar.

Alex:

Alex:ben her zaman inanırımbir cümle, yani "İnanmak +ısrar ",ileyapmakbir şey,senönce kendilerine bulaşacak bir inanca sahip olmalıdır. Şirketin stratejik kararlarını bilmediğiniz bir konumda olabilirsiniz, ancak size verilen her görevde örnek olarak liderlik etmelisiniz. Bazen şu anda olduğunuzda, sorunların o kadar korkutucu olmadığını fark edersiniz. Her bir dış zorluğa bilimsel olarak bakın ve geriye sadece elinizden gelenin en iyisini yapmak kalıyor. Tek yapmamız gereken şirkete bir açıklama yapmak, kendimize bir açıklama yapmak. Son olarak, güçlü desteğiniz için çok TEŞEKKÜR EDERİZtümbu departmandaki ve diğer departmanlardaki meslektaşlarım.

Sanver:

Sanver:İş seyahatlerine çıktığımızda,ayrıldı işleri halletmemiz gerektiği inancıyla. Yolculuğun her aşaması için küçük hedefler belirleyin. Bize sadece 8 gün sürdüdevreye alma işlemini bitirmek enBitiricilik astar.Devreye almamız sırasında bazı zorluklar olsa da, her birini kırmayı başardıkzorluk. Buradaile, İş seyahatim sırasında hem iş hem de yaşamda bana çok şey öğrettiği için ortağım Bay Chen'e teşekkür ederim. Ayrıca sahne arkasındaki personele destekleri için teşekkür etmek istiyorum. Aynı zamanda, umarım bir kenara koyabiliriz"ön yargı"işimizde küçük sürtüşmeler olduğunda ve ortak amaç doğrultusunda işimizi iyi yapın.

 George:

George:Garip bir ortamda, başkalarına sormanın bir yolu olmadığında,sensadece kendinize sorabilirsiniz. ne senSahip olmakgörmekn, duymakd ve felt niyet olmak hayatında büyük bir zenginlik. Bizfİş hedeflerini gereksinimlere, son teslim tarihlerine, nitelik ve niceliğe göre yerine getirmek, aynı zamanda şirketin müşterilerine ne tür bir hizmet sunabileceğini de sürekli düşünmekle birlikte, rakiplerinden nasıl daha fazla avantaja sahip olabileceklerini de düşünmektedir. sırasındayolculukdegibi şeyleri müşterilerimiz için iyileştiriyoruz."başka kimsenin yapamayacağı bir şey istiyorlar, ama bizim yapabileceğimiz". Ürünler homojen hale getirilecek, ancak hizmet farklılaştırılmalıdır. Yalnızca farklılaştırılmış hizmetler sunarak ve uygulamada sürekli özetleyerek, geliştirerek ve güncelleyerek sürdürülebilir kalkınma sağlanabilir ve müşterilere güvence verilebilir.

Ze:

Zee:Her şey müşteri hizmetleriyle ilgili. Amacımız, müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için ekipmanı kurmak ve hata ayıklamaktır. Sonuçta, tanıdık olmayan bir ortamda zorluklar kaçınılmazdır, ancak neyse ki meslektaşlarımızın yardımı ve bizim desteğimizle. takım,BizRiskleri zamanında önlemek, sorunları çözmek, müşterilere samimiyetimizi göstermek pratik eylemle, her hizmet işinde iyi bir iş çıkar, yapmamız gereken bu.

Beck:

beck:Bu, temel olarak ekibimizin yurtdışına ilk gidişi.Hissettik Kalkıştan önce biraz endişeli ama uçaktan sonra o kadar da endişeli değil.ayrıca kapalı. Oraya vardığımda, olağandışı bir şey hissetmedim. Müşterilerimiz bize karşı çok arkadaş canlısıdır, sadece ihtiyaçlarını karşılamak için elimizden gelenin en iyisini yapmakla kalmaz, aynı zamanda ihtiyaçlarımıza da çok özen gösterirler. Çalışmada bazı küçük zorluklarla karşılaşmanız normaldir. İhtiyacımız olan, pratikte yavaş yavaş keşfetmek, kendimize inanmak ve kendimize daha fazla güven vermek. Her şey yolunda.

Vermek:

Vermek: Seyahat ettik Afganistan, savaşın özel ortamı, bana çok şey hissettirdi. İşe gelince, aşağıdaki noktaları belirtmek isterim: (1) Kapsayıcılık. Bir problem sahip olmayacak birden fazla hata. (2)yenilik. teknoloji kesinlikle gerekkullandıktan sonra yenilikçi olmakuzun zamandır. (3)Olumlu bir tutum sergileyin. İşler ne olursa olsun, zihin durumu en önemlisidir. (4)Yükümlülük. İnsiyatifi almak. (5) Proje Yönetimi. 4W, PDCA terimleriyle düşünmeyi öğrenin.

Sonra"kahraman"hoşgeldin partisi harika bir etkinlik düzenledik ay pastası kumar aktivite. Zar sahnesi, tezahürat, sahne atmosferini sürekli aydınlattı. Gergin bir rekabetin ardından,herkesin bir iyiliği varhasat, neşe dolu.

Söyleyebiliriz,

Her takım yapımı ve her paylaşım

aktivitelerde bize takımın gücünü daha çok hissettirmek

ve ekibin önemini anlayın
Bir cümle özetlediği gibi:
Bir grup insan, tek şey, tek yürek, birlikte mücadele edin, biz kazanacağız!
Evet.
Bir grup insan hizmeti kalpten yarattığında,
Bir marka kaliteyi öne çıkardığındaustaca ,
Bir takım hayalleri aşkla yürüttüğünde.
Şanlı gençliğe kadar yaşa, gelecek bekleniyor.