2023 Daha İyi Grup Yönetimi Yıl Ortası Konferansı

6 - 8 Temmuz 2023 tarihleri ​​arasında, Better Technology Group Limited (bundan sonra Better Group olarak anılacaktır), Longyan Gutian Ulusal Çalışma ve Araştırma Enstitüsü ve Gutian Kongre Anıtı'ndaki yıl ortası konferansı ve üst düzey yöneticilerin ekip çalışması birleştirme faaliyetini başarıyla tamamladı. Konferansa Başkan Wei Yanping, Genel Müdür Liu Dewei ve diğer üst ve orta düzey yönetim temsilcileri katıldı. Ayrıca Better Group'un Yurtdışı Proje Yönetimi Departmanı yöneticileri de konferansa internet üzerinden katıldı.

Bu konferansın teması “Kızıl Ayak İzi – ÇKP Şanlı Devrim Tarihi” idi. ÇKP'nin şanlı devrimcilerinin cesaretinden ve adanmışlığından ilham alan ve Gutian Kongresi'nin manevi rehberliğini takip eden Better Group, gelecek geleceğe ışık tutmak ve daha güçlü ekip uyumu için fikirleri ve hedefleri birleştirmek amacıyla kurumsal kültürün çağrışımını derinleştirmeye çalıştı. Yılın ilk yarısındaki çalışmalarda elde edilen başarıları ve eksiklikleri özetlemeye dayanarak, yüksek kalitede kurumsal gelişim sağlamak ve daha fazla enerji enjekte etmek için 2023'ün ikinci yarısına yönelik yeni hedefler ve yeni planlar üzerinde birlikte çalıştık. Better Group'a katıldı.

DAHA İYİ Yıl Ortası Konferansı

Better Group, 2023 yılının ilk yarısında işin farklı yönlerinde sağlam sonuçlar elde ederek önemli atılımlar gerçekleştirdi,yeni enerjinin başarılı bir şekilde inşa edilmesi gibilityum pilüretim fabrikası ve akıllı ekipman fabrikası, Zambiya Eyalet Hükümeti ile sorunsuz sözleşme imzalama ve proje işbirliği, birinci sınıf yeteneklerin sürekli işe alınması, Ar-Ge'de kaydedilen ilerleme, bilgi yönetimi sisteminin uygulanması, küresel iş genişletme stratejilerimizdeki gelişmeler ve son fakat bir o kadar önemli olarak yönetimin standardizasyon süreci.Liste uzayıp gidebilir çünkü Better Group'un potansiyeli sınırsızdır.

Konferansın başında Başkan Wei, kurumsal stratejik planlama, iş taktikleri, yetenek işe alım stratejisi, kurum kültürü, temel değerler, kurumsal ruh, beş ilkeli davranışların değerlendirilmesi ve ilgili kavramlar ile elde edilen başarılar hakkında açıklamalarda bulunan önemli bir konuşma yaptı. yılın ilk yarısında. Şöyle dedi: “Küresel ölçekte tam bir endüstriyel zincir hizmeti ve çözüm sağlayıcısı olarakpil imalatElde ettiğimiz bazı başarılara rağmen önümüzdeki uzun yolculuk hâlâ zorlu.”

Better Group'taki tüm departmanların CPC devriminin ruhunu beslemesi gerektiğini, CPC kuruluş arzusunun büyük ruhunu ve devrimci inançları kurumsal gelişime dahil etmeye çalışması gerektiğini, böylece yönetim ekibinin organizasyonunu ve yapısını optimize etmesi gerektiğini vurguladı. Bireysel mesleki çalışma performansını güçlendirmek.

Kurumsal gelişimi teşvik etmek için Başkan Wei aşağıdaki ilkeleri ortaya koyuyor:

Öncelikle üst yönetim, mevcut durumları ve uzun vadeli planlamayı temel alan bir stratejik planlama düşüncesi geliştirmeli, böylece departman üyelerinin kurumsal gelişim stratejisini ve pazar taleplerini takip etmelerine ve kendi kararlarını vermelerine yol açacak doğru kararlar verebilmelidir. kurumsal temel rekabet gücünün uluslararası düzeye çıkarılmasına katkıda bulunmak.

İkincisi, şirketin gelişimi yeteneklere dayalıdır, bu nedenle her departman amiri, yetenekler en önemlisidir felsefesini her zaman akılda tutmalıdır. Yeteneklerin işe alınması, yeteneklerin geliştirilmesi, yeteneklerin işe alınması ve yeteneklerin elde tutulması ilkelerine bağlı kalmak çok önemlidir. Son olarak Better Group için özel, orijinal bir yetenek istihdam modeli yöntemi oluşturabiliriz.

Üçüncüsü, zihnimizde bölümcülük fikrini ortadan kaldırmaya çalışmalı ve bunun yerine değer yaratma-önemlidir ilkelerini temel kavramlarımız olarak takip etmeye çalışmalıyız. Müşteri taleplerini her zaman ön planda tutmalı, akü imalat sektörüne odaklanmalı ve dünyanın her yerindeki müşterilerimiz ve stratejik ortaklarımız için katma değer yaratmaya çalışmalıyız. 

Dördüncüsü, Better Group'un her departman amiri, kurumsal desteğe aşırı bağımlı olma ve olumsuz bekleme fikirlerinden aklını uzak tutmalıdır. Organizasyon yapısını sürekli optimize etmek, düşüncelerimizi ve hedeflerimizi birleştirmek, sağlam işler yapmak, detaylara odaklanmak, iş sinerjilerini güçlendirerek uyumlu çalışmalar üretmek ve sonuçta yüksek kalitede yıllık üretimi güvence altına almak büyük bir zorunluluktur.

Daha sonra, Better Group'un tüm kurumsal departmanlarının amirleri ve yöneticileri, 2023'ün ilk yarısında departmanın genel performansı, temel işlerin tamamlanma durumu, günlük işlerdeki sorunlar ve eksiklikler, yöntemler hakkında yıl ortası çalışma raporlarını birlikte sundular. 2023 yılının ikinci yarısında hedeflere ulaşmak ve satış artışını güvence altına almak için temel iş stratejileri ve planları. Ayrıca yıl ortasında kurumsal stratejik planlama, kurum kültürü, yetenek işe alım ve eğitim stratejisi ve diğer yapıcı beyin fırtınası tartışmalarına da yer verildi. yönetim raporları.

Konferansta yönetim, derinlemesine kurumsal kültürün entegre bir ekip oluşturmaya gerçekten yardımcı olabileceği konusunda fikir birliğine vardı. İnanç, her bireyin yolculuğunu aydınlatan bir fener gibidir. İnanç, sorumluluktan veya özgüvenden daha fazlasıdır; sizi kariyer yolunuza ve kurumsal potansiyelinize inandıracak bir tür sağlam ve istikrarlı iradedir; sizi daha fazlasını başarmaya ve yaptığınız işte başarılı olmaya iten bir tür motivasyondur. Önümüzdeki gelecekte Better Group, takip çalışmalarında sağlam bir temel oluşturmak için stratejik hedeflere bağlı kalacak ve departman ekip oluşumunu optimize edecek.

Konferans sırasında, Better Group'un kurumsal performans danışmanı Bay Qiu, ekip çalışmasının dört yönlü felsefesini ortaya attı. Hedef-Uygulama-Sonuç-Performans, kurumsal performans yönetimi verimliliğini artırmak, stratejilerin uygulanmasını kolaylaştırmak ve sonuçta gelecekteki gelişim için sağlam bir temel oluşturmak amacıyla gerçekleştirilir.

Takım bütünlüğü genellikle şaşırtıcı bir moral yaratır ve birlik, takımı yenilmez kılar. Yıl ortası konferansında Buz Kırma adlı anlamlı bir ekip oluşturma etkinliği de gündemler arasındaydı. Oyundaki herkes takım çalışmasının öneminin derinden farkındaydı çünkü bir grup insan ancak birlikte çalışarak ortak sonuçlara ulaşabilir.

Bir ağaç ancak kökleri toprağın derinliklerine inerse yeşerir. Yıl Ortası Konferansı ve Yönetim Ekibi Oluşturma Faaliyeti, hem 2023'ün ilk yarısının kapsamlı bir özeti hem de yılın ikinci yarısına yönelik çalışmaların ideolojik bir yayılımıdır. Buz Kırma etkinliğinin ardından Better Group'un yönetim ekibi, geç öncülerin çabalarının anısını yaşatırken, ÇKP Devrim Tarihinin Kutsal Alanına saygı duruşunda bulunmak üzere Longyan Belediye Şehrindeki Gutian Kongre Anıtı'nın eski yerine gitti. Merhum öncülerimizin ve devrim şehitlerimizin cesaret ve çalışkanlığından ilham alarak, kurumsal gelişimimizi ilerletme ve topluma katkı sağlama konusunda artık çok daha kararlıyız.